7일 강원도 춘천시에 위치한 강원도 인재개발원에서 강원도청 및 강원도 시군 6급 이하 공무원들을 대상으로
‘사회적 가치 실천 등 정부혁신 공감대 형성 및 실천역량 배양’ 교육을 진행하였습니다.
강원도 인재개발원에서 진행한 사회적 가치와 정부혁신과정 교육은 12월 6일부터 12월 7일, 2일간 진행되었으며,
현정부의 정부혁신에 대한 이해와 공직자의 혁신 능력 배양을 위하여 강원도 내 지역주민이 체감할 수 있는 정부혁신
확산 방안을 모색하기 위해 기획하였습니다.
강원도청 및 강원도 시군 6급 이하 공무원들을 대상으로 사회적 가치를 반영한 협력적 조직문화와 소통, 신뢰 형성 등 사회적 가치
내재화를 목표로 한 금번 교육은 국가경영 패러다임의 변화, 사회적 가치 구현 도시경영, 공공기관 실현 방향 등 사회적 가치 개념
이해와 사회적 가치의 국정과제·정부혁신·경영평가 연계성 통하여 관리원의 공공성 강화를 목표로 하는 내용들로 구성되었습니
다.
교육 참가자들은 공공기관에서 사회적 가치 실현 과제를 발굴하기 위한 국정운영 5개년 계획, 정부혁신 종합 추진계획,
지자체 사회적 가치평가, 사회적경제 활성화 방안, 서울시 협치 정책 등 사회변화를 추구하는 사회적 가치 중심 정부운영과
사회혁신을 위해 변화된 분야별 정책 현황에 대한 강의와 함께 다양한 지자체 사회적 가치 혁신 우수 사례를 공유하였습니다.
한편 사회적 가치 주제별 주요쟁점을 토론 및 공유하여 이를 통한 혁신적인 공공서비스 구현 방안에 대해 고민해보는 시간을 가졌습니다.
이날 강원도 인재개발원 교육에 참가한 공무원은 “실무에서 활용가능한 사회적 가치 우수 사례 및 국내외 지자체에서의 혁신적인
도시 경영 운영에 대한 강의를 통해 사회적 가치의 중요성과 향후 현업에서 적용하여 지역과 사회구성원 공동의 삶의 질을 향상시
킬 수 있는 공공서비스를 추진할 수 있는 방향을 모색할 수 있는 계기가 되어 큰 도움이 됐다”고 평가했습니다.
사회적 가치에 대한 인식 저변 확대야말로 공공부문에서 조직이 활성화되는 원동력이 될 것이며, 강원도 내 공무원들이 모여 소통
하고 사회적 가치 실현방안을 모색할 수 있는 교육의 장이 많이 마련되도록 노력해나갈 것입니다.
사회적 가치 연구소는 앞서 11월 한 달 동안 전국적으로 순회하며 사회적 가치 교육을 실시해 교육 담당 지자체 공무원 및 공공기
관 임직원들의 공감대를 형성해 나가고 있습니다.
한편, 사회적 가치 연구소는 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을 추구하는
연구기관으로 사회적 가치 구현 방법론 및 사회적 가치 측정 방법론을 후속 교육으로 진행할 예정입니다.
또한 기관여건에 맞는 교육 콘텐츠로 방문교육도 진행하고 있습니다.
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강원도 인재개발원에서 진행한 사회적 가치와 정부혁신과정 교육은 12월 6일부터 12월 7일, 2일간 진행되었으며,
현정부의 정부혁신에 대한 이해와 공직자의 혁신 능력 배양을 위하여 강원도 내 지역주민이 체감할 수 있는 정부혁신
확산 방안을 모색하기 위해 기획하였습니다.
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다.
교육 참가자들은 공공기관에서 사회적 가치 실현 과제를 발굴하기 위한 국정운영 5개년 계획, 정부혁신 종합 추진계획,
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사회혁신을 위해 변화된 분야별 정책 현황에 대한 강의와 함께 다양한 지자체 사회적 가치 혁신 우수 사례를 공유하였습니다.
한편 사회적 가치 주제별 주요쟁점을 토론 및 공유하여 이를 통한 혁신적인 공공서비스 구현 방안에 대해 고민해보는 시간을 가졌습니다.
이날 강원도 인재개발원 교육에 참가한 공무원은 “실무에서 활용가능한 사회적 가치 우수 사례 및 국내외 지자체에서의 혁신적인
도시 경영 운영에 대한 강의를 통해 사회적 가치의 중요성과 향후 현업에서 적용하여 지역과 사회구성원 공동의 삶의 질을 향상시
킬 수 있는 공공서비스를 추진할 수 있는 방향을 모색할 수 있는 계기가 되어 큰 도움이 됐다”고 평가했습니다.
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하고 사회적 가치 실현방안을 모색할 수 있는 교육의 장이 많이 마련되도록 노력해나갈 것입니다.
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한편, 사회적 가치 연구소는 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을 추구하는
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