27일 제주시에 위치한 한화리조트 도두홀에서 혁신 주니어보드 및 혁신 담당자를 대상으로 ‘사회적 가치 혁신정책의 내재화’에 관
한 교육 및 혁신 아이디어 그룹 워크샵을 진행하였습니다.
제주개발공사 혁신 아이디어 그룹 워크샵은 사회적 가치에 대한 조직 구성원의 이해도 제고와 의견수렴을 통해 합리적이고 효과적
인 아이디어를 도출하기 위해 개최하였으며, 현업과 연계한 실현가능성 있는 구체화된 방안을 마련하기 위해 기획하였습니다.
사회적 가치 연구소 배성기 소장은 제주개발공사 혁신 주니어보드 및 혁신 담당자들의 현업에서 사회적 가치 실현 과제
발굴을 목표로 사회적 가치 혁신정책의 내재화 교육은 국가경영 패러다임의 변화, 정부 혁신정책, 국내·외 혁신사례,
지방공기업 혁신 구현 방향 등 사회적 가치 개념 이해와 사회적 가치의 국정과제·정부혁신정책·국내외 혁신사례의
연계성 통하여 제주개발공사의 공공성 강화를 목표로 하는 내용들로 구성되었습니다.
교육 참가자들은 지방공기업 혁신 지표(안)를 공유하는 한편 지방정부 혁신 우수사례 및 다양한 국내·외 혁신사례를 공유하였다.
이와 함께 사회적 가치 실현 과제를 발굴하기 위한 사회적경제 활성화 방안, 4차 산업혁명 대응계획, 열린 혁신 평가 추진,
사회적 가치 구현 지자체 등 정부의 사회적 가치 중심 정책 강의를 통해 공공 부문에서의 혁신 구현 방향에 대해
고민해보는 시간을 가졌습니다.
이번 워크샵을 진행한 아트버스킹(Art Busking)은 문화예술 전 분야 종사자들이 대중들과 소통할 수 있도록
온오프라인 플랫폼을 제공해주는 소셜펀딩플랫폼 사회적기업으로, 금번JPDC 혁신 아이디어 그룹 워크샵을 진행한
아트버스킹 김경서 대표는 문화예술 기획 관련 다수 강의와 다양한 워크샵 진행 경력이 있으며, 사회적 가치 실현
아이디어 발굴을 위하여 현재 제주개발공사에 적용되고 있는 사회적 가치 내재화 현황 및 혁신적이고 현실적인 아이디어를
선정하여 실행방안을 공유하는 협업을 통한 워크샵을 진행하였습니다.
이날 워크숍에 참가한 제주개발공사 교육 참가자는 “사회적 가치 혁신정책의 내재화 강의와 실무에 접목할 수 있는 협업워크숍을
통해 공기업에서의 사회적 가치의 필요성과 중요성, 향후 제주개발공사와 조직 내에서 실현가능한 아이디어를 선정하기 위해 함
께 협력하여 다양한 아이디어를 공유하고 도출하는 시간을 가졌다.”고 평가했습니다.
사회적 가치에 대한 인식 저변 확대야말로 공공서비스를 지속적으로 제공하는 공공기관에서 조직과 지역사회가 활성화되는
원동력이 될 것이며 제주개발공사 혁신 담당 직원들이 모여 소통하고 새로운 사회적 가치 구현 방안을 모색할 수 있는
교육의 장이 많이 마련되도록 노력해나갈 것입니다.
사회적 가치 연구소는 앞서 10월 한 달 동안 전국적으로 순회하며 사회적 가치 교육을 실시해 교육 담당 지자체 공무원
및 공공기관 임직원들의 공감대를 형성해 나가고 있습니다.
한편, 사회적 가치 연구소는 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을
추구하는 연구기관으로 사회적 가치 구현 방법론 및 사회적 가치 측정 방법론을 후속 교육으로 진행할 예정입니다.
또한 기관여건에 맞는 교육 콘텐츠로 방문교육도 진행하고 있습니다.
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27일 제주시에 위치한 한화리조트 도두홀에서 혁신 주니어보드 및 혁신 담당자를 대상으로 ‘사회적 가치 혁신정책의 내재화’에 관
한 교육 및 혁신 아이디어 그룹 워크샵을 진행하였습니다.
제주개발공사 혁신 아이디어 그룹 워크샵은 사회적 가치에 대한 조직 구성원의 이해도 제고와 의견수렴을 통해 합리적이고 효과적
인 아이디어를 도출하기 위해 개최하였으며, 현업과 연계한 실현가능성 있는 구체화된 방안을 마련하기 위해 기획하였습니다.
사회적 가치 연구소 배성기 소장은 제주개발공사 혁신 주니어보드 및 혁신 담당자들의 현업에서 사회적 가치 실현 과제
발굴을 목표로 사회적 가치 혁신정책의 내재화 교육은 국가경영 패러다임의 변화, 정부 혁신정책, 국내·외 혁신사례,
지방공기업 혁신 구현 방향 등 사회적 가치 개념 이해와 사회적 가치의 국정과제·정부혁신정책·국내외 혁신사례의
연계성 통하여 제주개발공사의 공공성 강화를 목표로 하는 내용들로 구성되었습니다.
교육 참가자들은 지방공기업 혁신 지표(안)를 공유하는 한편 지방정부 혁신 우수사례 및 다양한 국내·외 혁신사례를 공유하였다.
이와 함께 사회적 가치 실현 과제를 발굴하기 위한 사회적경제 활성화 방안, 4차 산업혁명 대응계획, 열린 혁신 평가 추진,
사회적 가치 구현 지자체 등 정부의 사회적 가치 중심 정책 강의를 통해 공공 부문에서의 혁신 구현 방향에 대해
고민해보는 시간을 가졌습니다.
이번 워크샵을 진행한 아트버스킹(Art Busking)은 문화예술 전 분야 종사자들이 대중들과 소통할 수 있도록
온오프라인 플랫폼을 제공해주는 소셜펀딩플랫폼 사회적기업으로, 금번JPDC 혁신 아이디어 그룹 워크샵을 진행한
아트버스킹 김경서 대표는 문화예술 기획 관련 다수 강의와 다양한 워크샵 진행 경력이 있으며, 사회적 가치 실현
아이디어 발굴을 위하여 현재 제주개발공사에 적용되고 있는 사회적 가치 내재화 현황 및 혁신적이고 현실적인 아이디어를
선정하여 실행방안을 공유하는 협업을 통한 워크샵을 진행하였습니다.
이날 워크숍에 참가한 제주개발공사 교육 참가자는 “사회적 가치 혁신정책의 내재화 강의와 실무에 접목할 수 있는 협업워크숍을
통해 공기업에서의 사회적 가치의 필요성과 중요성, 향후 제주개발공사와 조직 내에서 실현가능한 아이디어를 선정하기 위해 함
께 협력하여 다양한 아이디어를 공유하고 도출하는 시간을 가졌다.”고 평가했습니다.
사회적 가치에 대한 인식 저변 확대야말로 공공서비스를 지속적으로 제공하는 공공기관에서 조직과 지역사회가 활성화되는
원동력이 될 것이며 제주개발공사 혁신 담당 직원들이 모여 소통하고 새로운 사회적 가치 구현 방안을 모색할 수 있는
교육의 장이 많이 마련되도록 노력해나갈 것입니다.
사회적 가치 연구소는 앞서 10월 한 달 동안 전국적으로 순회하며 사회적 가치 교육을 실시해 교육 담당 지자체 공무원
및 공공기관 임직원들의 공감대를 형성해 나가고 있습니다.
한편, 사회적 가치 연구소는 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을
추구하는 연구기관으로 사회적 가치 구현 방법론 및 사회적 가치 측정 방법론을 후속 교육으로 진행할 예정입니다.
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