PAMI 교육

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교육 및 강의사진

‘사회적 가치 혁신정책 이해 및 공공기관 실행 전략‘ 교육 및 워크샵 진행

9월 14일, 한국수력원자력에서 주최한 ‘사회적 가치 종합계획 수립 워크숍’이 경주한화리조트에서 진행되었습니다.

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배성기 소장님께서 ‘사회적 가치 혁신정책 이해 및 공공기관 실행 전략’을 주제로 강의를 진행하였는데요, 

이번 교육은 정부혁신종합추진계획에서 주요 가치로 발표된 사회적 가치를 바탕으로 한국수력원자력의 사회적 가치에 대한 

중요성 인식 및 사회적 가치 구현 방향을 모색하여 조직의 내・외재화를 실현할 뿐만 아니라 

공공기관 성과평가에 대비하기 위하여 시행되었습니다. 

 

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사회적 가치의 대두 배경과 역사, 사회적 가치의 정의 및 핵심 개념, 사회적 가치와 관련된 국내외 우수 사례를 전반적으로 다루었습니다.

 


다음과 같은 순서로 교육이 진행되었습니다.

1. 사회적 경제와 사회적 가치

2. 사회적 가치 정부 혁신정책

3. 사회적 가치 구현 국내외 사례

4. KHNP 사회적 가치 구현 방향 

 

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사회적 가치란 사회·경제·환경·문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 공동체 발전에 기여할 수 있는 가치를 말합니다. 

이는 경제적 효율성뿐만 아니라 공공성과 공공의 이익까지 창출되는 것을 의미합니다.

사회적 가치 구현을 위하여 기업과 지역공동체의 상생 가치창출이라는 CSV(공유가치 창출)가 태동하였고, 

이를 사회적경제기업이 주체적으로 주도하기 시작하였습니다. 

 

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사회적 가치 실현 사례로 SK의 에너지 주유소 O2O 서비스 플랫폼, 차량 공유사업, 

한국철도시설공단의 철도 유휴 부지를 통한 사회적 가치 창출, 영국의 Highways England / MRC 

/ Transport for London(런던교통공사) / 산림위원회, 미국의 우편규제위원회, 영국의 사회적 가치 구현을 위한 

혁신적인 도시 경영(람베스구) 등 국내외 사례를 통해 이해를 높였습니다. 

 

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또한 한국수력원자력의 사회적 가치 아이디어를 도출해보는 디자인 씽킹 워크샵으로 이어졌습니다. 2조로 나뉘어 

나와 조직이 중요하게 여기는 가치는 무엇이며 한수원이 실행 가능한 사회적 가치에 대해 함께 논의하고 공유하여 

일자리 창출, 균등화 기회와 사회 통합, 안전 및 환경, 상생과 지역 발전, 윤리경영 등 공공기관 경영평가 지표 방면에서 

다양한 사회적 가치 실현 아이디어 도출을 중점으로 논의하고 조원끼리 좋은 의견을 모아 최종 발표로 이어졌습니다. 

 

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